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Think tank Hibou :
Dans une hiérarchie classique, on ne peut gagner que des postes supérieurs. Dans la hiérarchie flottante, si le chef d'une équipe a des difficultés, il peut descendre d'un échelon. Dans ce cas, Il laisse sa place à une personne de son équipe. Plus tard, rien n’empêche au chef de revenir à son poste s'il a changé.
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